Consultoría en Anticipación de Futuros
Entrenando organizaciones para navegar la incertidumbre
A través de un proceso colaborativo, exploramos futuros posibles para contemplarlos en la estrategia, desarrollamos capacidades anticipatorias en equipos y líderes y fomentamos una cultura organizacional abierta al cambio y la innovación.
El contexto ya no es predecible
Vivimos en un entorno de alta incertidumbre, atravesado por disrupciones sociales, tecnológicas, ambientales y políticas. La planificación lineal, basada en la proyección de lo que funcionó en el pasado, ya no sirve para diseñar el futuro.
La especialización no alcanza para anticipar
Muchas organizaciones se refugian en su conocimiento del mercado, creyendo que eso las protege. Pero su mirada se estrecha y pierden de vista lo emergente: las reglas de juego cambian constantemente.
El supuesto de estabilidad es el verdadero riesgo
Al no saber cómo enfrentar la incertidumbre, las empresas operan bajo la ficción de que todo seguirá más o menos igual. Esa ilusión de estabilidad es hoy una amenaza estratégica.
¿Cuál es la salida ante estos riesgos?
Desarrollar capacidad anticipatoria real, transversal y sostenida en la organización. No para predecir, sino para actuar con lucidez en contextos de cambio.
Entrenamos a las empresas en el uso de métodos y herramientas de anticipación
Facilitamos metodologías prácticas para explorar señales, construir escenarios y revisar estrategias. Capacitamos a la organización para diseñar estrategias resilientes y actuar con claridad en entornos inciertos.
Instalamos pensamiento anticipatorio como capacidad organizacional
Acompañamos el desarrollo de una mirada integral y sistémica, e instalarla de forma transversal a nivel estructural y cultural. Para que el futuro deje de ser una amenaza y se vuelva parte del diseño cotidiano.
¿Cómo lo hacemos realidad?
Diseñamos procesos a medida para que tu organización tome conciencia del futuro que está construyendo —o podría construir—, y desarrolle la capacidad para adaptarse estratégicamente.
Creamos reportes de futuro estratégicos para tu organización
Definimos junto a tu equipo qué futuro queremos explorar y activamos un proceso en cuatro fases: sensibilización, exploración, diseño de escenarios y revisión de la estrategia. El resultado es un reporte que ilumina riesgos, oportunidades y caminos posibles.
Desarrollamos capacidades anticipatorias en líderes y equipos
Entrenamos a ejecutivos y equipos para que integren el pensamiento de futuros en su práctica diaria. Trabajamos sobre habilidades, emociones y marcos mentales que permiten navegar la incertidumbre con mayor autonomía y claridad.
Conocé más sobre las características del anticipador de futuros en este artículo.
Acompañamos la transformación hacia una cultura organizacional anticipatoria
Facilitamos procesos colectivos que habilitan nuevas conversaciones, prácticas y formas de liderazgo. Una cultura preparada para el futuro no teme el cambio: lo incorpora como parte de su identidad.
Diseñamos e instalamos áreas internas de foresight
Asistimos a las organizaciones que quieren institucionalizar su capacidad anticipatoria. Desde el diseño del área hasta la transferencia metodológica, ayudamos a construir una función estratégica estable, interna y activa.
Conocé los beneficios de la anticipación en las organizaciones
Ante todos los desafíos que impiden comprender lo emergente y adaptarse a tiempo,, la anticipación de futuros no solo ayuda a enfrentar escenarios inciertos, sino que se convierte en una ventaja competitiva cuando se instala como práctica estratégica.
Empieza a construir hoy lo que tu organización necesita para el futuro
Si crees que este es el momento para desarrollar visión, claridad y capacidad de acción en tu equipo, escríbenos. Estamos listos para acompañarte.